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聚焦9·28|省级人力资源服务产业园在常州高新区揭牌

发布日期:2019-10-23 11:48:16 点击次数:4996

[摘要] 同时揭牌的还有“省级人力资源服务产业园(筹)”。常州高新区把发展人力资源服务业作为促进就业创业和优化人才流动配置的重要抓手,抢抓机遇、主动作为,2017年12月启动建设常州国家高新区人力资源服务产业园

汇点——9月25日,在常州高新区举办的“创新驱动与人才引领”主题活动上,江苏工业技术研究院与常州高新区三家企业天合光能、宏发纵横、维利签署了联合创新中心建设协议。成功入选第11批“龙城卓越计划”的28个优质创业项目集体签约。

常州高新区以高新技术为名,确立了“发展高新技术,实现产业化”的地位,是全市改革创新的龙头,争做第一。近年来,常州高新区紧紧围绕高新技术主题,实施人才优先发展战略,修订完善“1·15”人才政策体系,不断完善人才引进和教育机制,创新实施“优秀人才、优秀享受、优秀居住”三大优秀工程,广泛聚集各类高层次人才。到目前为止,全区已引进国家“一千计划”和“一万计划”专家100人,省级“双创团队”专家10人,省级“双创人才”专家104人。成功建立了“国家创新人才培养示范基地”,并在当天的活动中亮相。

与此同时,“省级人力资源服务产业园(待建)”揭牌。常州高新区把发展人力资源服务业作为促进就业和创业、优化人才流动配置、抓住机遇、主动出击的重要起点。2017年12月,常州国家高新区开始建设人力资源服务产业园,促进人力资源服务产业取得更好的成效。今年9月,批准建设“省级人力资源服务产业园”。常州高新区将不断增强园区的吸引力和凝聚力,提高园区的产业集聚能力和承载能力,努力建设集集聚、扩张、培育、孵化、展示和交易功能于一体的现代工业园区。据了解,常州高新区现有孵化器33个(其中国家级5个,省级11个),加速器14个(其中省级3个),中创空间25个(其中国家级4个,省级14个),面积超过260万平方米。从今年开始,全区建立并实施孵化平台分类服务(培育)机制,有区别的扶持政策和措施,促进不同类型、不同发展阶段的载体平台持续健康发展,促进全区载体平台管理能力和孵化绩效的双重提升。根据省科技厅的绩效评价,13家孵化器被评为先进绩效评价单位。

同日,位于常州高新区初建5.63平方公里内的高新技术创新园区,抓住人工智能、5g等新一代信息技术与制造业深度融合的发展机遇,启动常州国家高新区人工智能创新港建设。

常州高新区作为城市转型发展的龙头,创新创业的主战场,资源积累的新高地,牢牢把握苏南国家自主创新示范区建设机遇,全面实施创新发展战略,全面深化改革,继续扩大开放,聚集各种创新要素,积极引进培育战略性新兴产业,加快创新链、产业链、资本链和服务链相结合的产业发展生态建设,推动产业向“高技术”转型升级。常州高新区将站在一个新的历史起点上,着力建设以新高铁城市为核心的创新资源集聚区,以高新技术创新园区、创意产业基地和碳纤维创新港为代表的双创新载体示范区,以及由各类孵化器和公共创新空间形成的“1 3 x”创新创业新格局。常州国家高新区人工智能研发港将重点支持智能机器人、智能交通系统、智能医疗系统、智能制造成套设备和系统等人工智能产品的开发和产业化,实现与新龙国际商贸城和创意产业基地的南北联动和创新协作。唐颖记者陈丽颖和章雷


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